임금체계
(성과급 급여제도)
CSEK는 구성원 개개인의 역량과 도전 정신을 존중하는 성과 중심의 조직 문화를 지향합니다. 우리는 회사의 재무적 성취를 구성원과 함께 나누는 '성과 공유제'를 운영하고 있습니다. 연간 당기순이익 발생 시, 기업 가치 제고에 기여한 결실을 사후적으로 분배함으로써 구성원과 회사가 함께 성장하는 진취적인 보상 환경을 만들어가고 있습니다.
복리후생

WORK

  • ・7.5시간 근무제 : 일 7.5시간 근무로 저녁이 있는 삶
  • ・근속포상제 : 5년 근속마다 포상금, 리프레쉬휴가
  • ・사내 포상제도 : 성과포상제도를 운영(해외연수 포함)
  • ・전문자격지원 : 직무 자격증 취득 비용 지원 및 수험휴가
  • ・사택 및 전근수당 : 인사발령으로 인한 전근시, 사택 및 이사비용 지원

LIFE

  • ・Cafeteria Point 제도 : 기존의 어학 지원을 넘어, 생활의 질 향상과 자기계발을 지원하기 위하여 순수 복리후생의 일환으로서 카페테리아 포인트 제도를 운영
  • ・출퇴근교통비 : 출퇴근시 교통비 지원 및 일부지역 출퇴근 셔틀 지원
  • ・대출이자 지원 : 주거안정 및 생활안정을 위한 대출이자 지원
  • ・경조금 : 경사 축하금, 조사 위로금 지원 및 장례제도 지원
  • ・행사 : 사내 운동회 및 패밀리데이 개최
  • ・릴렉스데이 : 재충전을 위한 유급 휴가와 지원금
  • ・단체상해보험 : 사망/상해/질병 등의 의료비 지원
  • ・건강검진 : 매년 정밀 건강검진 제공
  • ・법인콘도 : 전국의 제휴 콘도를 저렴한 가격에 제공
  • ・동호회 및 스터디 : 취미/교류/일본어 공부를 위한 동호회 활동 지원금
  • ・캐논카메라 할인 : 캐논 계열사 할인 혜택 제공